quarta-feira, 28 de Junho de 2017

 
Carga & Mercadorias
21-04-2017
Estratégia
José Luis Simões recebe prémio Kaizen
José Luis Simões, Presidente do Conselho de Administração da Luís Simões, foi distinguido com o Prémio Kaizen, que visa reconhecer pessoas e/ou entidades que se destacam pela adoção de métodos de melhoria contínua como fator estratégico. O prémio, que no ano passado foi atribuído ao CEO da Sonae, Paulo Azevedo, reflete o compromisso direto que uma pessoa, em particular, assume diariamente na divulgação de uma cultura corporativa de melhoria continua.

Para José Luis Simões, CEO da Luís Simões, ”importa, naturalmente, agradecer ao Kaizen Institute por este reconhecimento. No entanto, mais importante ainda é reconhecer todos os colaboradores que se focam, todos os dias, na evolução e melhoria contínua da Luis Simões. Encaramos todos a cultura organizacional como uma forma de aumentar a produtividade e damos muita importância à generalização de práticas mais eficientes que têm impacto direto na empresa, colaboradores, clientes, parceiros de negócio e todas as comunidades onde nos inserimos.”

Já em 2016, a Luís Simões tinha vencido um prémio na categoria “Excelência na Produtividade”, com o desenvolvimento do Projeto T4T – Trucks 4 Terminals, que tornou a operação de transporte de pasta de papel entre a unidade da Altri na Leirosa (Celbi) e o Porto Marítimo da Figueira da Foz mais eficiente e sustentável, dos pontos de vista económico, social e ambiental. A solução em causa, recorreu à utilização de veículos com maior capacidade de carga - os Gigaliners - tendo sido desenvolvida no sentido de melhor responder às caraterísticas da operação como fluxos rodoviários tensos e janelas horárias reduzidas.

A empresa explica que a estratégia de melhoria contínua da Luis Simões converteu-se num aumento da eficiência de processos, redução de custos operacionais e melhoria aos níveis de serviço e satisfação do cliente, com um impacto significativo nos últimos anos. A implementação é feita no seu processo de negócio, estando todos os colaboradores ativamente envolvidos nas ações de melhoria contínua, o que permitiu alcançar ganhos de eficiência e um consequente aumento das vendas em várias áreas do grupo.

O Kaizen Institute dá suporte a líderes de organizações no desenho e implementação de processos que permitem a prática da Melhoria Contínua de uma forma sustentada. Através de um conjunto de serviços destinados a conseguir obter uma maior eficiência operacional, a organização propõe- se a aumentar as vantagens competitivas das empresas e instituições públicas através de uma maior produtividade, rentabilização e motivação dos colaboradores, eliminação de desperdícios, redução de tempos de produção e otimização de equipamentos.

por: Miguel Pedras
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