terça-feira, 23 de Janeiro de 2018

 
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Carga & Mercadorias
03-04-2014
Estudo psicossocial
GEFCO quer melhoria da satisfação dos trabalhadores
A GEFCO Portugal desenvolveu um estudo psicossocial que permite adotar medidas para melhorar a satisfação dos seus colaboradores. Segundo a GEFCO este projeto surgiu após estatísticas recentes revelarem que 80 por cento dos colaboradores de todos os níveis hierárquicos apresentaram um ou mais sinais de stress. O Estudo “permitiu a avaliação dos riscos psicossociais a que os colaboradores estão expostos, inserindo-se no projeto corporativo SMST (Sistema de Gestão da Saúde e Segurança no Trabalho). Como parceiro a GEFCO escolheu a TUV Rheinland Portugal”.
O Diretor de Recursos Humanos da GEFCO Portugal, Juan Soto, refere que “no atual contexto económico de crise, tornou-se importante perceber o bem-estar dos colaboradores da GEFCO”. Com esta iniciativa, a GEFCO desenvolveu o estudo com os 241 trabalhadores da empresa. Do departamento Operacional ao Comercial, passando pelo Administrativo, todos os colaboradores foram englobados. A adesão foi voluntária e positiva, tendo-se alcançado os 83,43 por cento de taxa de participação.
 
por: Miguel Ribeiro Pedras
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